近日，內(nèi)江高新區(qū)召開年輕干部三維賦能體系建設(shè)動員部署會。

會議強(qiáng)調(diào)，三維賦能體系是年輕干部成長的“實戰(zhàn)沙場”和“快車道”，通過認(rèn)知重構(gòu)、場景淬煉、雙軌考核，推動干部在實戰(zhàn)中補(bǔ)短板、強(qiáng)能力。廣大年輕干部要胸懷大局，勇?lián)姑诟哔|(zhì)量發(fā)展前沿淬煉本領(lǐng)；要錨定目標(biāo)敢闖敢創(chuàng)，在企業(yè)一線爭做產(chǎn)業(yè)升級“急先鋒”，在民生一線爭做治理“排頭兵”，在鄉(xiāng)村一線爭做振興“開拓者”，全力實現(xiàn)“三個100%”目標(biāo)；要將作風(fēng)能力建設(shè)貫穿始終，用實績填寫“能力成長檔案”。