昨天下午，我市召開培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作座談會，傳達貫徹了全國、全省培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作座談會精神，并安排部署我市今后有關(guān)工作。市委常委、組織部長杜坤飛出席會議并講話。

會議指出，年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部是黨的寶貴執(zhí)政資源，在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。近年來，我市按照中央、省委、市委要求，圍繞服務(wù)中心大局，以優(yōu)化干部成長路徑和領(lǐng)導班子功能結(jié)構(gòu)為重點，全方位加強干部人才的戰(zhàn)略培養(yǎng)和科學化選配，形成了獨具特色的干部培養(yǎng)儲備體系、干部選任工作體系、領(lǐng)導班子研判調(diào)配體系、干部選任監(jiān)督體系，走出了干部工作的新路子。

杜坤飛要求，在接下來的工作中，要準確把握中央、省委、市委新精神新要求，進一步明確著力方向；要注重強化“三個平臺”，著力構(gòu)建干部培養(yǎng)選拔“遞進式、精準式、聯(lián)動式、常態(tài)化”工作新格局；要統(tǒng)籌調(diào)配各類干部人才資源，為貫徹落實“十三五”規(guī)劃和換屆加大干部人才培養(yǎng)儲備力度；要切實加強組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成統(tǒng)籌推進培養(yǎng)選拔工作的整體合力，推動全市培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作再上新臺階，為推進“四個全面”戰(zhàn)略布局內(nèi)江實踐，建設(shè)充滿希望、充滿活力的幸福美麗內(nèi)江提供堅強的組織保證和人才支撐。