6月19日，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議召開。市委書記、領(lǐng)導(dǎo)小組組長鄒自景主持會議并講話。他強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，統(tǒng)籌科教、人才、創(chuàng)新一體發(fā)展，打造一支適應(yīng)內(nèi)江事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才隊伍，以人才之興推動新時代內(nèi)江振興崛起。市委副書記、市長、領(lǐng)導(dǎo)小組第一副組長李丹出席會議。

會議傳達學(xué)習(xí)省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神；聽取2023年全市人才工作及人才政策落實、產(chǎn)才融合發(fā)展、創(chuàng)新平臺建設(shè)、企業(yè)用工保障、產(chǎn)教融合發(fā)展、鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)、第二批省級人才工作先行區(qū)創(chuàng)建等情況匯報；審議了《市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2024年工作要點》等文件。

鄒自景指出，當(dāng)前，我市正加快建設(shè)產(chǎn)業(yè)強市，不僅需要一大批創(chuàng)新研發(fā)人才，也需要一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、技能精湛、素質(zhì)優(yōu)良的高水平技能人才隊伍。各級各部門要進一步解放思想，樹立更加強烈、更加開放的人才意識，把人才資源開發(fā)放在優(yōu)先位置，以“大人才觀”縱深推進人才強市戰(zhàn)略。

鄒自景強調(diào)，要進一步聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以“產(chǎn)才融合”加速發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈打造人才鏈、激活創(chuàng)新鏈，著力打造特色產(chǎn)業(yè)人才集聚地。抓好企業(yè)用工服務(wù)保障，持續(xù)開展好“千人進千企”等服務(wù)行動，不斷提高企業(yè)招工精準度、人崗適配度。抓好產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)引進，持續(xù)深化助企引才行動，“一企一策”解決民營企業(yè)人才招引難、留不住等突出問題。深化產(chǎn)教融合、校企聯(lián)合育才，支持重點企業(yè)、職業(yè)院校開展“校企雙制、工學(xué)一體”培養(yǎng)模式，訂單式、定制化為企業(yè)培養(yǎng)輸送人才，加快培育壯大一支與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的高技能人才隊伍。抓好高能級創(chuàng)新平臺建設(shè)，深化拓展市校（院、企）合作，支持組建一批領(lǐng)軍企業(yè)牽頭、高校院所支持、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的高能級創(chuàng)新聯(lián)合體，建強用好一批創(chuàng)新平臺，著力推動技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，讓更多的科技成果在內(nèi)江轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

鄒自景強調(diào)，要進一步強化服務(wù)保障，以“政策環(huán)境”營造高質(zhì)量人才發(fā)展生態(tài)。加快構(gòu)建完善的人才政策體系，讓各類人才在內(nèi)江工作順心、生活舒心。堅持放管結(jié)合，探索開展市級人才管理授權(quán)規(guī)范試點，賦予用人單位在崗位評聘、科研經(jīng)費管理等方面更大自主權(quán)，讓人才實現(xiàn)最大效益、發(fā)揮最大作用。健全人才分類評價標準，大力推進民營企業(yè)職稱服務(wù)、職務(wù)科技成果賦權(quán)等改革事項，加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系。

鄒自景強調(diào)，要進一步壓緊壓實責(zé)任，切實增強“一把手抓第一資源”的責(zé)任感，全力確保各項人才工作落地落實，為內(nèi)江現(xiàn)代化建設(shè)作出應(yīng)有貢獻。

領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和市級有關(guān)部門（單位）負責(zé)同志等參加會議。