近期，國(guó)辦發(fā)布《關(guān)于加快完善生育支持政策體系推動(dòng)建設(shè)生育友好型社會(huì)的若干措施》，圍繞支持生育的政策措施持續(xù)加碼。為此，市政協(xié)委員韓雙林、劉履秀提交提案《關(guān)于加速推動(dòng)建設(shè)生育友好型社會(huì)的建議》。

建議如下：

一是聚焦新生兒缺陷防治，加大對(duì)育齡夫婦優(yōu)生備孕指導(dǎo)，進(jìn)一步拓寬婚前免費(fèi)檢查項(xiàng)目范圍，完善實(shí)施產(chǎn)前篩查半免或全免支持政策，加強(qiáng)危重孕產(chǎn)婦、新生兒救治能力及兒科建設(shè)。

二是在公共租賃住房和共有產(chǎn)權(quán)住房分配中，對(duì)符合條件的二孩、三孩家庭給予優(yōu)先安排，并與商品房住戶享受同等入園入學(xué)待遇。

三是對(duì)符合條件合法生育第二個(gè)、第三個(gè)孩子的家庭分別發(fā)放對(duì)應(yīng)的一次性補(bǔ)貼，為符合條件合法生育第三個(gè)孩子的家庭每孩每月發(fā)放育兒補(bǔ)貼，直至孩子3周歲。

四是結(jié)合社會(huì)存量資源改造利用，大力推進(jìn)各縣（市、區(qū)）和開發(fā)區(qū)托育綜合服務(wù)中心建設(shè)，引導(dǎo)幼兒園和機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)提供托育服務(wù)，鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦普惠托育機(jī)構(gòu)，探索推進(jìn)醫(yī)育結(jié)合。

五是拓寬托育建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)范圍，建立常態(tài)化財(cái)政保障機(jī)制，給予備案的普惠托育機(jī)構(gòu)建設(shè)補(bǔ)助、運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼等。

六是支持內(nèi)江師院、川南幼師等高等院校和中、高職院校開設(shè)嬰幼兒托育服務(wù)相關(guān)專業(yè)，依托學(xué)校建設(shè)嬰幼兒托育服務(wù)與管理醫(yī)體教復(fù)合型人才培養(yǎng)基地，不斷提升從業(yè)人員專業(yè)技能。

七是出臺(tái)托育服務(wù)收費(fèi)指導(dǎo)意見，制定托育機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程及管理細(xì)則，通過健全綜合監(jiān)管機(jī)制，堅(jiān)決守住機(jī)構(gòu)嬰幼兒安全健康底線。

八是通過制發(fā)宣傳手冊(cè)、拍攝公益廣告等方式，倡導(dǎo)提升修身齊家、孝悌和睦、代際傳承、重視養(yǎng)育的社會(huì)價(jià)值，破除年輕人從“成本—效益”的功利角度看待生育的思想，營(yíng)造適齡婚育和生育友好型社會(huì)文化氛圍。

九是強(qiáng)化補(bǔ)貼和稅費(fèi)優(yōu)惠，探索實(shí)施為企業(yè)承擔(dān)的職工生育休假期間的社保繳費(fèi)給予財(cái)政補(bǔ)貼、為當(dāng)年有女職工生育的民營(yíng)企業(yè)給予一定比例的稅收減免等生育假期用工成本合理分擔(dān)機(jī)制，全面鼓勵(lì)企業(yè)為生育女性創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)。

十是擴(kuò)大父親陪產(chǎn)假配額，推動(dòng)男性積極參與育兒，分擔(dān)家庭育兒責(zé)任和家務(wù)勞動(dòng)，營(yíng)造子女共育、家事共擔(dān)的和諧家庭氛圍，持續(xù)改善女性生育意愿。