在川威集團煉鐵廠，有這樣一位工程師，20年如一日堅守地在煉鋼高爐旁，用智慧和汗水書寫著高爐冶煉的傳奇，他就是川威集團值班工長、內(nèi)江市勞動模范羅繼雪。今天，由內(nèi)江市總工會與內(nèi)江市融媒體中心攜手打造的《甜美內(nèi)江 勞模工匠》專欄，將帶我們一同去了解羅繼雪的故事。

一早，記者在川威集團廠區(qū)看到羅繼雪時，他已經(jīng)換上工作服，頭戴安全帽，開始了一天的工作。高爐冶煉是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，任何一個環(huán)節(jié)的細微變化都可能影響到整體的生產(chǎn)效率，需要工作人員注意力高度集中，不能有任何的操作失誤，而高爐旁的溫度常年在60至80℃，這對每一位操作工人來說都是一個巨大的考驗。羅繼雪作為值班工長，除開正常工作的8小時外，還需要24小時待命，隨時去解決突發(fā)情況。就是這樣的工作，他一干就是20年。 

羅繼雪說：“雖然很多人覺得這個工作很辛苦，但是我覺得這個工作很具有挑戰(zhàn)性，這個工作崗位不同于其他的技術(shù)工種，有很多細節(jié)都是看不見摸不著的，我也很喜歡這個工作。”

2004年大學(xué)畢業(yè)后，羅繼雪便開啟了他的高爐冶煉生涯。從高爐的爐前工做起，每天要面1000℃的高溫，晉升為值班工長后，他每天堅守在監(jiān)控室里，時刻緊盯監(jiān)控高爐各項參數(shù)的變化，時刻做好準備，一旦發(fā)現(xiàn)異常，迅速做出判斷并采取措施處置。

同事馮國棟向記者說道：“羅主任這個人做事非常認真，很有實干精神，在工作上能動手解決的決不動口。今年國慶期間，我們3#爐水渣處理系統(tǒng)出現(xiàn)結(jié)渣。導(dǎo)致生產(chǎn)節(jié)奏（被）破壞，不能按時準點除盡渣鐵，羅主任在第一時間帶領(lǐng)我們3#爐成員，到現(xiàn)場處理沖制箱，大家齊心協(xié)力，加班加點，經(jīng)過3天的排查處置，把問題成功解決?！?/p>

勞模羅繼雪

在川威集團20年時間里，羅繼雪始終將如何提升產(chǎn)品質(zhì)量放在心上，帶領(lǐng)團隊進行了大量的問題攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新，完成了釩鈦比例達74.9% 的釩鈦礦冶煉成果，讓企業(yè)生產(chǎn)出的產(chǎn)品在強度上、防腐性和密度上都有了質(zhì)的提升。從擔任3#爐爐長以來，羅繼雪所管理的3#高爐合計生產(chǎn)鐵水240萬余噸，為企業(yè)節(jié)約了上億元的成本。

在工作之余，羅繼雪時常翻閱煉鐵理論的書籍，密切關(guān)注實時趨勢，跟蹤現(xiàn)場的各種動態(tài)現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)疑難問題，他便會積極向?qū)I(yè)技術(shù)人員交流并探討解決方案，將操作理念、方針、流程、方法以及特殊技巧逐條匯總，并記錄在冊，以便之后創(chuàng)新工作所需。

川威集團煉鐵廠副廠長吳惑表示：“羅繼雪同志在煉鐵（廠）工作20年，他是一個踏實肯干、勤奮務(wù)實的人……特別是在擔任爐長以后，在降低生鐵成本、促進高爐順行方面取得了更多更大的成績，希望他在今后的工作當中，繼續(xù)努力奮斗，為川威長足穩(wěn)定作出更多貢獻。”

羅繼雪注重理論與實踐的結(jié)合，不斷從實踐中驗證和判斷，對重要參數(shù)進行嚴格控制，確保了高爐的長期穩(wěn)定運行。

羅繼雪表示：“近兩年，我們公司也在進行轉(zhuǎn)型，對高爐的操作難度明顯增大，接下來，我將帶領(lǐng)班組成員通過高爐制度調(diào)整，維持高爐的基本順行，繼續(xù)調(diào)整高爐操作參數(shù)，爭取強化冶煉，優(yōu)化各類經(jīng)濟技術(shù)指標，為公司的升級轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻自己的力量?！?/p>