抓改革、促發(fā)展，歸根到底就是為了讓人民過上更好的日子。  

市委八屆九次全會提出，要完善保障和改善民生體制機制，深化就業(yè)和收入分配制度改革，健全高質(zhì)量充分就業(yè)促進機制，推進城鄉(xiāng)居民低保提質(zhì)擴圍。

在市委八屆九次全會新聞發(fā)布會上，市人力資源社會保障局黨組書記、局長鄭平在回答記者提問時表示，人社部門將聚焦高質(zhì)量充分就業(yè)和社會保障體系建設(shè)，充分考量內(nèi)江發(fā)展所需、民生所盼，全力穩(wěn)就業(yè)、強保障。  

在就業(yè)方面，內(nèi)江將深入推進就業(yè)體制機制改革，努力實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

聚焦就業(yè)優(yōu)先，倡導(dǎo)“管行業(yè)要管就業(yè)、管產(chǎn)業(yè)要管就業(yè)”的工作理念，積極構(gòu)建“大就業(yè)”工作格局。圍繞重點產(chǎn)業(yè)，增強產(chǎn)業(yè)體系就業(yè)協(xié)同性，提高經(jīng)濟發(fā)展的就業(yè)帶動力。聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧人口等重點群體，在更高要求上落實就業(yè)支持政策，擴寬就業(yè)增收渠道，助推充分就業(yè)。為退役軍人、零就業(yè)家庭、困難人員等重點群體提供就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓、就業(yè)援助等精準化幫扶服務(wù)。全面落實重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼、企業(yè)吸納就業(yè)獎補等扶持政策，助推重點群體就業(yè)。聚焦職業(yè)培訓，圍繞重點行業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)發(fā)展對技能人才需求，實施定制化技能培訓，打造“技能內(nèi)江”公共品牌。建設(shè)一批高技能人才培養(yǎng)基地和技能大師工作室，組織開展一系列甜城工匠技能大賽，深化校企合作，推動產(chǎn)教融合，健全高技能人才培養(yǎng)體系和平臺，暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，推動“技能內(nèi)江”建設(shè)。聚焦加快推進就業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè)，搭建數(shù)智化就業(yè)公共服務(wù)平臺，全覆蓋建設(shè)村（社區(qū)）就業(yè)服務(wù)驛站，因地制宜建設(shè)零工市場，推動就業(yè)服務(wù)進園區(qū)、進商圈、進學校，推行“政務(wù)+就業(yè)”，打造“15分鐘”就業(yè)服務(wù)圈。健全市縣鎮(zhèn)村四級勞務(wù)服務(wù)體系，探索勞務(wù)專合社多種運營模式，加強勞務(wù)經(jīng)紀人的培養(yǎng)賦能，強化對勞務(wù)專合社的政策支持，充分發(fā)揮國有勞務(wù)公司和勞務(wù)專合社在促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和就地就近就業(yè)中的作用。聚焦企業(yè)用工，大力健全用工需求收集響應(yīng)、供需對接暢聯(lián)服務(wù)、緊缺人才引進培養(yǎng)、企業(yè)缺工多方會商、用工余缺調(diào)劑互補、和諧勞動關(guān)系共建等工作機制，進一步深化用工服務(wù)，促進供需適配。

在社會保障方面，內(nèi)江將持續(xù)推進社會保障體系建設(shè)，進一步強化社會保障服務(wù)能力。

 推進社保制度改革系統(tǒng)化集成。貫徹落實養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌制度，執(zhí)行統(tǒng)一的養(yǎng)老保險繳費和待遇政策。落實養(yǎng)老保險籌資和待遇合理調(diào)整機制，按照全省統(tǒng)一部署提高養(yǎng)老保險待遇水平，確保待遇按時足額發(fā)放。積極應(yīng)對人口老齡化，落實漸進式延遲法定退休年齡改革部署。加大宣傳力度、加快系統(tǒng)集成，持續(xù)深化補充工傷保險試點工作。

推進社保經(jīng)辦服務(wù)均衡化提升。深入實施全民參保計劃，聚焦靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員、農(nóng)民工等重點群體開展參保擴面專項行動，推動實現(xiàn)法定人員參保全覆蓋。推動養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移便利化，完善退休支持政策，深化“退休一件事”政務(wù)服務(wù)集成改革，全力推動社保公共服務(wù)更加均衡可及。  

推進社?；鸨O(jiān)管制度化建設(shè)。持續(xù)健全社?；鸢踩O(jiān)管體系，扎實開展社?；鸸芾盱柟烫嵘龑ｍ椥袆?，常態(tài)化開展警示教育活動，堅決守護好人民群眾“養(yǎng)老錢”“保命錢”。