根據(jù)市委巡察工作的統(tǒng)一部署，2023年9月26日至10月31日，市委第二巡察組對內(nèi)江十中黨支部開展了常規(guī)巡察。2024年2月2日，市委第二巡察組對內(nèi)江市第十中黨支部反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察集中整改進展情況予以公布。

一、落實巡察整改主體責任情況

（一）組織領導方面。收到反饋意見后，立即召開支部委員會、行政會、教職工大會通報巡察反饋意見，成立整改工作領導小組，孫榮虎同志任組長，組織班子成員和黨員干部認真研究制定整改措施。做好班子成員和干部分工、建立“三張清單”并根據(jù)人事變化及時調(diào)整清單，認真細化分解問題，制定整改措施。

（二）責任落實方面。黨支部書記堅決扛牢巡察整改第一責任人責任，敢于直面問題，不回避矛盾，不回避問題，從講政治、講黨性的高度，化壓力為動力，補短板、強弱項。聚焦學校管理和發(fā)展中存在的突出問題，厘清職責，完善制度，建立長效管理機制；主動、及時報告整改工作進度，定時召開巡察整改工作推進會，確保整改工作取得實實在在的效果。

（三）總體的問題整改完成情況、追責問責情況、建章立制情況。學校始終堅持以問題為導向，針對市委第二巡察組巡察反饋意見提出的四個大類14個問題，學校支委制定了《中共四川省內(nèi)江市第十中學支部委員會巡察整改工作方案》共102項整改措施。通過全校教職員工共同努力，截至2024年9月26日，巡察反饋的14個具體問題，已整改完成12個，未完成整改2個，完成率85.7%。制定具體整改措施102條，已整改完成100條，未完成整改措施2條，完成率98%，剩余兩條措施將持續(xù)推進整改。完善制度12個，追繳離職教師金額23339.65元，組織食堂退還學生餐卡余額7046元、第三方經(jīng)營公司退還學生一卡通制卡費40380元和退還“校訊通”費89400元，學校退還藝體生補差費6195元和義務教育階段學生超收課后服務費44100元。追責問責合計20人次，通過重新簽訂合同，預估一年成本節(jié)約金額為19300元：其中，作業(yè)本、備課本每本節(jié)約0.1元，共計節(jié)約約9000元；A4復印紙、復印機碳粉、復印機鼓組件、油墨、蠟紙、白料等耗材合計節(jié)約約10300元。

二、巡察組反饋問題整改落實情況

（一）關于黨中央決策部署在基層落實情況方面

1.重視初中教育質(zhì)量提升。一是2024年3月通過校長辦公會確定班子成員專職負責初中教育教學管理。二是3月通過校長辦公會修訂《內(nèi)江十中初中教育教學質(zhì)量管理方案》。三是組織初中英語教師參加內(nèi)江市2024年英語教研展示課比賽，開展了田家片區(qū)2024年教研活動，青年教師三人進行獻課。四是嚴格落實了初中“教學六認真”過程管理，教務處每月隨機抽查學科備課情況，截至目前檢查57次。半期綜合檢查備課情況84人次。從2月起，干部堅持巡視課堂，登記巡課情況，登記巡課記錄173條。加強初中教學督導，3月22日，分管教學副校長召開初中教育教學質(zhì)量提升專題會議。

2.規(guī)范執(zhí)行“課后服務”。一是2024年4月起，全體行政干部通過行政會議學習《關于進一步規(guī)范義務教育課后服務》有關通知和省教育廳《關于做好中小學生課后服務工作的實施意見》等文件。二是從2024年春季學期開始，取消初中學生中午“課后服務”課程。三是嚴格執(zhí)行“課后服務”的收費標準，每生每天7元，將收費標準及時在校務公開欄公示。四是清退2023年下期超額收取的3.5元/生/天的課后延時服務費，合計44100元并建立清退臺賬。五是清點建檔立卡戶學生數(shù)據(jù)，落實31人的“課后服務”減免工作，建立減免臺賬。六是4月7日，分管教學副校長、教務處主任向學校黨支部作檢查。

3.重視思政教育。一是2024年3月7日通過支委會集中理論學習《關于深化新時代學校思想政治理論課程改革創(chuàng)新的若干意見》《關于進一步加強新時代中小學思政課建設意見》。二是3月25日，黨支部書記、校長給高三學生講授《培養(yǎng)積極陽光的心態(tài)》的思政課，副書記、分管教學副校長參加聽評課。黨支部書記2024年春季學期聽思政課4節(jié)。三是分管副校長深入思政課堂，聽評思政課9節(jié)。

4.加強健康管理。一是組織藝體組教師開展學生體質(zhì)健康分析研判，2024年3月制定了《提高內(nèi)江十中學生體質(zhì)健康整改計劃》。二是配備專職心理健康教師。專門設置心理健康課程，由專職心理健康教師按課表上心理健康課，開展“5·25心理健康宣傳日”的宣傳活動。三是增加心理咨詢室的宣泄器材15種，心理健康圖書9種，共計755.8元。四是開展全校學生2024年心理情況調(diào)查，共計排查學生1415人，疏導重點對象19人次，健全完善心理健康管理臺賬。

5.重視能力素質(zhì)教育。一是2024年3月11日，行政會通過《內(nèi)江十中綜合課程實踐實施方案》并認真實施。二是加強實驗教學檢查，進一步規(guī)范實驗教學行為，建立內(nèi)江十中功能室檢查情況登記表，截至7月26日，登記檢查信息32條。三是教務處定期檢查音體美功能室和實驗室，建立檢查臺賬和使用日志，確保素質(zhì)教育擲地有聲。四是使用音體美功能室后，由該堂課使用師生做好功能室衛(wèi)生。2024年春季學期開始，為豐富音樂課堂教學形式，音樂教師將閑置的音樂器材作為師生教具使用，提高學生藝術修養(yǎng)，實現(xiàn)美育教育。

6.加強教育教學管理。一是2024年3月起，組織干部職工學習《內(nèi)江十中落實五項管理工作實施方案》《內(nèi)江十中教學六認真檢查制度》《內(nèi)江十中教學六認真檢查方案》5次。3月29日，分管教學副校長組織全體班主任和教學干部開展“五項管理”和“教學六認真”專題研討；4月22日至26日各學科牽頭領導進行半期教學工作檢查和作業(yè)抽查。二是4月24日對教學、備課、上課不認真，課件照搬練習冊的4名教師開展批評教育。三是對全體教師開展“新教育教師端”培訓，指導教師如何科學布置作業(yè)和高效批改作業(yè)，檢查教師布置周練情況并形成工作臺賬，動態(tài)跟蹤管理，將教師完成情況納入教師工作量的計算。

7.重視教研工作。一是發(fā)揮班子成員教研示范作用，分管教學副校長主動申領一個科研課題，帶領課題組有序開展研究，形成良好示范帶動作用。二是2024年6月24日，市級課題《基于積極心理理念的農(nóng)村中學生生涯規(guī)劃校本課程實踐研究》通過立項審批（內(nèi)教辦〔2024〕25號）。區(qū)級課題《新高考背景下歷史學科大單元教學模式的探索》已申報，正在等待立項審批文件。4月12日，校級課題《新高考新教材背景下農(nóng)村中學生思想政治學科教法學法研究》《新高考背景下生物大單元教學模式的探索》通過校長辦公會討論，同意立項，正在開展研究。

8.加快高考綜合改革。一是對師生開展新課標、新教材、新高考改革學習培訓，2024年3月10日組織高三教師參加市級研究“深化課程改革，打造高效課堂，加強新高考研究以及信息技術條件下如何提高課堂教學效益”的主題活動。4月上旬安排高三教師陸續(xù)參加“高三第二次備考研討會”。二是通過前期生涯規(guī)劃教育，2023年11月20日為高一學生開展12種選課模式前期需求調(diào)查，2023年12月25日通過發(fā)放選課確定表，開展12種選課模式正式選課，通過學生填寫的選課確定表，最終確定“歷+政+地、歷+政+生、物+化+生、物+化+地”四種選課模式。高二年級選課為“歷+政+地、物+化+生、歷+地+生、物+生+地”四種選課模式。全校共計6種選課模式。三是高一學生選課分班后，通過調(diào)整學科課時安排，做好化學、生物等學業(yè)水平考試學科的課時保障。四是班主任利用輔導時間進行強調(diào)和開展針對性練習，引導學生認識到理化生合格考的重要性，化學合格率從2023年46%提升到2024年70%，生物合格率從44%提升到96.28%。五是4月12日，通過校長辦公會專題研究“走班”工作，根據(jù)學校實際情況，適時開展“走班”教學。

9.深化教育評價改革。一是2024年5月6日通過教職工大會，組織全校干部、教師專題學習國務院印發(fā)《深化新時代教育評價改革總體方案》。二是4月8日校長辦公會通過《內(nèi)江十中學生綜合素質(zhì)評價方案》（修訂版），強化過程評價，突出過程性評價。

10.增強依法依規(guī)治校。一是2024年3月7日通過支委會專題學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》《規(guī)章制定程序條例》和采購相關法規(guī)文件，6月4日制定《內(nèi)江十中辦學章程》（內(nèi)江十中〔2024〕8號文件）。二是7月17日通過支委會修訂《四川省內(nèi)江市第十中學內(nèi)控制度》（內(nèi)江十中〔2024〕12號文件），取消內(nèi)控制度中“定點采購”等違規(guī)條款。三是針對房屋租金等錯誤上繳科目44.95萬元，學校會計向黨支部提交書面檢查。四是4月12日，分管總務副校長對總務處副主任、會計、采購員開展“中小學校財務管理制度”專題培訓。

11.規(guī)范合同簽訂程序。一是2024年4月7日召開支委會，分管總務副校長、總務處副主任在會上作出深刻檢查。二是4月8日，在行政例會上組織干部學習《民法典》中關于合同部分的法律相關知識。三是2月28日，按照相關法律程序撤銷與內(nèi)江市騰吉忠餐飲有限公司簽訂的虛假合同，黨支部紀檢委員定期對所簽訂合同開展自查自糾。

12.規(guī)范校園內(nèi)部管理。一是2024年5月10日，經(jīng)內(nèi)江十中第四屆職代會審議通過《內(nèi)江十中教育教學質(zhì)量考核辦法》（內(nèi)江十中〔2024〕4號），在其中第三部分制定教育教學管理績效統(tǒng)一考核辦法，在第三部分第四條明確假期、周末補課費分配方案及費用標準，5月17日經(jīng)支委會討論，同意實施此方案。5月20日，經(jīng)行政會通過《內(nèi)江十中寒暑假補課方案》（內(nèi)江十中〔2024〕9號），向教師公示高中教育教學獎發(fā)放情況。二是從2月26日起，初中學生就餐后采用簽到表登記的方式統(tǒng)計就餐情況。三是取消教師就餐窗口，師生用餐同窗口同標準同食材，教師采用指紋打卡方式，每月統(tǒng)計就餐情況。四是3月30日對鍋爐房經(jīng)營者開具限期整改通知書，鍋爐房老板已取得售賣桶裝水營業(yè)資質(zhì)，禁止其提供有償手機充電和提供有償吹發(fā)服務。4月11日，總務處副主任向內(nèi)江三中、內(nèi)江十二中、內(nèi)江十三中電話咨詢學生熱水、開水價格，根據(jù)運營成本評估，4月15日與鍋爐房承包方簽訂補充合同，嚴格按照相關規(guī)定對熱水價格重新定價并寫入合同。五是嚴格按照門衛(wèi)崗位安全職責，在醒目位置提示“禁止商販進入校園進行經(jīng)營活動”，嚴禁無關人員進入校園。加強門衛(wèi)教育工作，門衛(wèi)嚴格實行人車登記報備制度。六是由甲方家委會與乙方成都百隆家紡公司和乙方內(nèi)江君匯商貿(mào)部分別就學生床上用品及軍訓服簽訂合同，一年一簽，由乙方向學生收取費用，學校監(jiān)督管理。

13.加強意識形態(tài)工作。一是嚴格落實意識形態(tài)“42111”工作法，2024年第一、二、三季度按期開展分析研判。6月4日，黨支部專題研究意識形態(tài)暨網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，進行上半年意識形態(tài)工作總結，年末將定期向上級黨組織報告一次意識形態(tài)暨網(wǎng)絡意識形態(tài)工作情況。二是2月26日起，升旗儀式時間調(diào)整為星期一大課間，全校學生均參加升旗儀式。

14.加強陣地管理。一是2024年3月20日，行政會通過《內(nèi)江十中意識形態(tài)陣地監(jiān)管制度》（內(nèi)江十中〔2024〕1號），建立課堂、文體活動意識形態(tài)監(jiān)管臺賬，由行政辦負責人定時更新監(jiān)管信息。二是3月20日，行政會通過《內(nèi)江十中微信公眾號管理制度》（內(nèi)江十中〔2024〕2號），行政辦及時發(fā)布更新工作信息，截至7月30日已發(fā)布34條工作信息。

（二）關于群眾身邊不正之風和腐敗問題方面

15.層層壓實責任。一是黨支部2024年1月已專題研究部署2024年黨風廉政建設工作，制定2024年黨風廉政建設工作計劃（內(nèi)十支委〔2024〕7號），黨風廉政建設工作半年工作情況在6月4日向支委匯報。二是黨支部書記、兩名副校長進行反思，向黨支部作出深刻檢查。壓實全面從嚴治黨“第一責任人”職責，分管副校長牽頭研判分管領域黨風廉政風險點，填寫廉政風險查找情況公示表，壓實“一崗雙責”責任。三是黨支部書記將全面從嚴治黨“第一責任人”情況納入2023年個人述職述廉報告。

16.加強廉政風險防控。一是黨支部書記和分管總務副校長、總務處副主任，在支委會上針對廉政風險防控不到位進行反思，作出檢查。二是2024年6月29日起，建立捐資助學繳費情況工作臺賬，截至目前，捐資助學80人次，共計199萬元。三是從4月19日起，建立紙張耗材入庫登記和使用臺賬，并定期送分管領導李強審核把關。四是按規(guī)范程序與興偉鵬辦公用品經(jīng)營部簽訂文印室設備租賃合同、文印室耗材采購合同，與聯(lián)鑫印刷廠簽訂試卷紙采購服務協(xié)議、2024年春季和秋季作業(yè)本印刷協(xié)議、工作筆記本、備課本、聽課本、教學日志印刷協(xié)議。

17.加強日常紀律管理。一是持續(xù)深入推進集中教育整頓工作、黨紀學習教育工作，充分利用《蒙塵的三尺講臺——內(nèi)江市教育體育系統(tǒng)部分黨員干部違紀違法案件警示錄》《內(nèi)江市教育體育系統(tǒng)全面從嚴治黨制度選編》進行學習，黨員通過撰寫心得體會和參觀廉潔教育基地等活動開展“五個一”警示教育工作。全體黨員逐章逐句原文學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》不斷規(guī)范黨員、教師的自身行為。二是2024年3月20日，行政會通過《內(nèi)江十中會議十不準》（內(nèi)江十中〔2024〕3號），嚴肅會議紀律，嚴格落實會議考勤制度。

18.加強派駐監(jiān)督檢查。一是涉及學?！叭匾淮蟆笔马椨懻摚蚺神v區(qū)教體局紀檢組請示，邀請列席學校支委會，派駐區(qū)教體局紀檢組強化對內(nèi)江十中重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位的日常監(jiān)督。二是派駐區(qū)教體局紀檢組檢查督促內(nèi)江十中黨支部，監(jiān)督落實全面從嚴治黨主體責任。三是2024年7月17日，督促完善《四川省內(nèi)江市第十中學內(nèi)控制度》制定，提高防范違規(guī)行為的敏感度。四是聯(lián)合東興區(qū)教體局營養(yǎng)后產(chǎn)指導中心加大對“營養(yǎng)午餐”問題專項督查力度，確保學生利益不受損害，定期開展對學校的全面檢查，確保各項防控措施得到有效落實。五是全程跟蹤監(jiān)督內(nèi)江十中黨支部巡察、審計反饋問題整改情況。

19.堅決糾治侵占學生利益的現(xiàn)象。一是2024年4月7日分管安全副校長張展緒在支委會上作出深刻檢查。二是2023年12月底，組織第三方經(jīng)營公司清退學生100元/年/生的“校訊通”費，合計89400元。三是組織“校園一卡通”經(jīng)營者退還學生30元/張的制卡費，合計40380元。四是組織食堂承包人退還學生餐卡余額，通過班主任退還至學生本人，合計7046元。五是學校退還高2023屆藝體生“課后服務”補差費，合計6195元。

20.加強作風整頓專項行動。一是2023年4月至10月，開展師德師風專項行動，2023年10月12日，將師德師風專項整頓列為“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育”的專項整治。二是2023年8月4日，支委會重新制定集中教育整頓工作方案，成立師德師風領導小組。三是2023年7月11日，組織全校教職工學習《教育部新時代教師職業(yè)行為十項準則》。2023年11月底前全校教職工按上級黨組織要求簽訂“人人過關”自查表，針對對照檢查出的問題制定整改措施，由分管領導簽審，交內(nèi)江市主題教育辦和學校存檔。四是在校門口醒目位置設置全校師德師風監(jiān)督牌，公開舉報電話和郵箱。五是向家長和學生發(fā)放師德師風調(diào)查問卷各1631份，收回并存檔。六是2023年11月13日，行政會通過《內(nèi)江市第十中學師德師風考核方案》（修訂版），完善評價機制，將常規(guī)紀律檢查和評優(yōu)晉先掛鉤。七是通過內(nèi)江十中微信公眾號、校園公示欄推送內(nèi)江十中師德師風優(yōu)秀教師事跡5個。通過參觀內(nèi)江市廉潔教育中心和觀看反面警示案件對教師進行師德師風警示教育。八是2024年4月7日，黨建辦公室主任就集中教育整頓工作貫徹不及時在支委會上作出深刻檢查。九是2024年3月14日，按程序重新刻印黨支部印章并啟用新印章。

（三）關于基層黨組織建設情況方面

21.加強班子規(guī)矩意識。一是2023年9月起嚴格落實“第一議題”制度。召開支部會議堅持會前學習，專人傳達學習內(nèi)容，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話精神等內(nèi)容作為“第一議題”學習內(nèi)容，堅持學習理論與推進工作相結合。二是嚴格落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，召開民主生活會等重大事項均按照條例向上級黨組織請示。三是2024年4月30日，規(guī)范召開巡察整改專題民主生活會，班子成員在會上規(guī)范作深入剖析，規(guī)范報告?zhèn)€人事項。四是2024年4月7日，黨支部書記和副校長在支部會議上作出深刻檢查。

22.增強班子擔當精神。一是2024年3月26日，經(jīng)支委會同意成立四川省內(nèi)江市第十中學問題樓盤處置專班工作領導小組（內(nèi)十支委〔2024〕9號），按照相關法律程序對6棟建筑辦理產(chǎn)權。二是4月28日，開展學校問題產(chǎn)權辦理的意見調(diào)研，向東興區(qū)教體局匯報情況，聯(lián)系田家鎮(zhèn)政府開展工作，向教師集資樓（原曾明學私人集資樓）的36戶住戶發(fā)放了29戶不動產(chǎn)權證，另7戶因家庭內(nèi)部權屬不清，不動產(chǎn)權證辦理正在走法律程序。

23.加強對教師的關心厚愛。一是2024年5月17日，通過支委會修訂《內(nèi)江十中教育教學質(zhì)量考核方案》（內(nèi)江十中〔2024〕4號），統(tǒng)籌內(nèi)江十中教育教學質(zhì)量獎、東興區(qū)教體局教育教學管理工作考核獎、東興區(qū)政府目標考核質(zhì)量獎。明確校長所有高考獎金總金額不超過高三教師人均獎的2.5倍。二是在方案中加大一線教師和班主任在獎金補貼發(fā)放中的比例權重，獎金補貼發(fā)放向教師傾斜，縮小教師與校領導差距，其中2020年校長領到高考獎是高三教師平均獎的2.01倍，2021年是高三教師的2.19倍，2022年是1.68倍，2023年是1.17倍。

24.加強教師干部培養(yǎng)力度。一是根據(jù)學校人員情況，按梯次建立內(nèi)江十中人才庫。其中41歲1人，35歲至40歲3人，30至34歲1人，25至29歲8人，25歲以下3人，合計16人，儲備干部用于空缺崗位鍛煉。二是積極組織教師外出培訓和參與校本培訓，其中初三學科教師開展為期10天的線下培訓，生物教師開展為期4天的專題培訓，書記、校長、副校長、年級主任等7人，開展高中“三新”培訓，吳佳等9名新教師開展教師技能培訓，組織教師參加省教科院組織的高中音樂教師培訓，高一全體教師參加“新教育教師端”使用方法培訓，課題研究組開展課題培訓。三是督促學歷不達標的6名教師提升相應學歷。四是督促2名任課教師取得相應學段教師資格證。無教師資格的教師已調(diào)整到非教學崗位，不符合高中教育資格的教師已帶完本屆高三，2024年秋季學期將對其教學工作進行調(diào)整。

25.嚴格執(zhí)行檔案審核與護照管理。一是2024年6月17日至19日，組織8名教師到區(qū)教體局檔案室開展人事檔案專項審核，全面認定教師出生年月和參加工作時間等信息。二是33名教師的出國(境)護照，過期的督促其予以注銷，有效期內(nèi)的由學校行政辦統(tǒng)一保管，建立管理臺賬。

26.加強黨建責任意識。一是每年按時開展黨建工作總結并形成書面材料，黨支部書記在6月4日支委會上聽取2024年上半年黨建工作匯報。二是3月4日至4月3日，原分管黨建副校長參加市委黨校春季主體班學習，系統(tǒng)學習黨建相關業(yè)務知識。三是從2月起，分管教學副校長以普通黨員身份，參與理科黨小組活動6次。

27.加強黨務干部培訓。一是2024年5月8日，黨支部副書記對黨務干部3人開展業(yè)務培訓，重點培訓黨的基層組織換屆選舉工作等內(nèi)容。二是2024年5月10日，為黨務干部配發(fā)《黨務工作手冊》3本，組織開展自學，通過黨務工作鍛煉，熟練掌握黨務知識。黨建辦干部參加內(nèi)江市2024年教育系統(tǒng)黨務干部重點培訓班學習，提高黨務工作水平。三是通過網(wǎng)絡對黨建工作開展情況收集意見，收集黨員意見和建議18條，在之后的工作中不斷豐富黨建工作載體和主題黨日活動形式。

（四）關于巡察整改和成果運用情況方面

28.落實巡察審計反饋問題整改。一是2024年2月21日，召開支委會專題研究巡察整改工作，分解巡察反饋問題，制定整改落實工作方案（內(nèi)十支委〔2024〕5號）。4月18日，因班子成員調(diào)整，及時調(diào)整整改落實工作方案（內(nèi)十支委〔2024〕15號），建立整改臺賬，集體研究分工。召開巡察整改工作推進會5次，月月推進，層層抓好落實。二是工會嚴格執(zhí)行《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》，3月底前完成財務憑證歸檔。梳理2021年至2023年的工會臺賬，針對混淆支出的賬目，經(jīng)咨詢上級主管部門和相關財務人員后，仍無法對沖，今后持續(xù)整改。三是黨支部書記對工會副主席開展批評教育。工會副主席表示從2023年起，工會財務與學校行政財務分列支出，今后將嚴格按工會收支管理辦法，分清支出項目，不再混淆。四是通過學校法律顧問，按照法律程序對離職教師相關費用進行追回。目前已退回費用23339.65元，已全部上繳東興區(qū)財政局，其余相關退費正按法律程序進行下一步工作。

三、鞏固和深化巡察整改的工作打算

(一) 持續(xù)加強黨對教育工作的全面領導

學校黨支部將持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于教育工作的系列重要論述，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，建立健全運行機制，不斷加強班子自身建設。

(二)繼續(xù)強化整改落實

學校黨支部堅持抓整改落實力度不減，針對整改未完成的問題，將持續(xù)向主管部門匯報，工作專班深入跟進工作，將辦理產(chǎn)權和追回離職教師應退費用與學校中心工作一同布置，確保整改落到實處。已整改完成工作將形成長效機制，對整改中已經(jīng)建立修訂的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。

（三）不斷提升教育教學質(zhì)量

學校黨支部按照整改措施，舉一反三整改，時刻牢記“為黨育人、為國育才”的教育使命，落實立德樹人根本任務，開展三全育人工作。抓好師生思政建設，注重素質(zhì)教育，推動學生德智體美勞全面發(fā)展。扎實推進高考綜合改革，持續(xù)深化學校藝體特色化辦學之路，提升中、高考成績，不斷增強社會認可度。

(四)夯實管黨治黨責任

堅持嚴的主基調(diào)，書記、校長嚴格落實“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”。將持續(xù)樹牢“依法治校”理念，持續(xù)推動建章立制，加強黨務、校務公開，規(guī)范財務管理，不斷強化對工會、后勤管理、物資采購、工程建設等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，防范和堵塞風險漏洞。

(五)強化黨建和隊伍建設

運用強育、精選、活用、嚴管、關愛機制，著力鍛造一支政治過得硬、作風形象好、能力本領強、工作創(chuàng)一流的干部鐵軍。圍繞基層黨建“465”工程和“黨建引領立德樹人”行動，推動黨建與教育教學工作深度融合，把黨支部建設成為教書育人的戰(zhàn)斗堡壘。按照意識形態(tài)工作機制，定期研判工作情況，不斷強化網(wǎng)絡信息管控。持續(xù)優(yōu)化干部梯次結構，嚴格崗位管理，提升專業(yè)技能，打造一支高素質(zhì)的干部和教師隊伍。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺用法治思維想問題、辦事情。干部職工不斷加強法律法規(guī)學習，增強依法治校、從嚴治校意識，提高依法治校能力，不斷完善學校各項管理制度，增強制度的實用性、可行性、有效性。以巡察整改為契機，狠抓“五育”不松懈，全面提升教育教學質(zhì)量，進一步彰顯內(nèi)江十中辦學特色，為擦亮“學在內(nèi)江”教育品牌貢獻十中力量。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。公開期限：2024年10月10日至11月9日；聯(lián)系電話：0832-2541019；郵政信箱：四川省內(nèi)江市第十中學（內(nèi)江市東興區(qū)田家鎮(zhèn)）；電子郵箱：114236742@qq.com。

中共四川省內(nèi)江市第十中學支部委員會
2024年10月10日