近日，內(nèi)江金鴻曲軸有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人來到內(nèi)江市總工會，接過了“全國模范職工之家”獎牌，表示將把榮譽(yù)轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的新動力，不斷創(chuàng)造更多社會價(jià)值，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

據(jù)悉，“全國模范職工之家”榮譽(yù)稱號由中華全國總工會設(shè)立，是全國工會系統(tǒng)表彰先進(jìn)集體的最高榮譽(yù)，也是國家對基層工會職工之家建設(shè)工作的最高褒獎。

金鴻曲軸現(xiàn)有職工900余人。近年來，公司工會對照“六型四好十有”職工之家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，積極探索推行“三好組織、三實(shí)陣地、三有服務(wù)、三培行動”建家機(jī)制，著力打造職工信賴的職工之家，助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。公司先后榮獲“全國五一勞動獎狀”“全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”“四川省模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”“四川省十佳職工之家”等榮譽(yù)。

金鴻曲軸將職工之家建設(shè)納入了公司黨建工作總體規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)陣地共建、資源共享、活動共促，按照民主選舉產(chǎn)生工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會和女職工委員會，并配備專職工會干事2名，11個分工會均配備了兼職工會干部，嚴(yán)格按照工資總額足額撥繳工會經(jīng)費(fèi)，有效保障了公司勞動競賽、文體活動、困難幫扶等工作的開展。

金鴻曲軸累計(jì)建成健身房、室內(nèi)外運(yùn)動場、勞動爭議調(diào)解室、心理疏導(dǎo)室、休閑健身室等實(shí)體陣地15個，成立乒乓球等協(xié)會5個。修建有專家樓、單身宿舍各一棟，解決了400余名外地員工住宿問題；建設(shè)有職工食堂、醫(yī)務(wù)室、職工超市等，方便職工就餐、洗衣洗澡、購物等，用心用情幫助職工實(shí)現(xiàn)體面勞動。同時(shí)，公司創(chuàng)建實(shí)操訓(xùn)練中心，為員工提供基礎(chǔ)技能應(yīng)知應(yīng)會、進(jìn)階技能的提升訓(xùn)練場所。三年來，實(shí)訓(xùn)中心開展技能訓(xùn)練35批1800余人次。

金鴻曲軸每年定期開展集體協(xié)商。將協(xié)商內(nèi)容從工資福利待遇拓展到勞動安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、職工福利待遇等，集體協(xié)商職工滿意率連續(xù)三年均在90%以上。堅(jiān)持每年召開職工代表大會和會員代表大會，不斷豐富職工民主參與渠道。2020年，職工共提出改善提案2028件、合理化建議380件，年節(jié)約資金996.6萬元。

金鴻曲軸還根據(jù)職工需求，與周邊高校簽訂校企合作協(xié)議，開設(shè)“金鴻大專班”“在職研究生研修班”等，幫助職工提升文化水平和文化素養(yǎng)。目前，首批60多名職工已獲得大專文憑，156人獲得高級及以上職業(yè)資格證書。公司創(chuàng)建技能大師工作室、勞模與工匠人才創(chuàng)新工作室3個，先后涌現(xiàn)全國勞模1名、省部級勞模5名、市級勞模1名，全國、省、市五一勞動獎?wù)芦@得者6名、內(nèi)江市“十大甜城工匠”、內(nèi)江市“優(yōu)秀技師”“首席技師”“最美勞動者”9名，有力助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。